東芝の組織的な利益水増し問題。
経営者の公に徹することの大事さをあらためて確認させられました。
昔の事件の話ではなく、平成２１年以降というまさに現在進行形だということに
違和感を覚えた方も多いと思います。
企業倫理・・・ コンプライアンス・・・ と昨今の経営者あいさつには欠かせない言葉になっていますよね。
なのになぜ 今 こんな水増しが必要だったのか。
経団連の会長の椅子に座りたかったからとは、がっかりですね。もっと違う理由がほしかった・・・。
お写真を拝見するとみなさん りっぱな風貌ですから、まさかこんなに品格のない方々とはとても思えません。
土光敏夫さんの100の言葉が記された「清貧と復興」をもう一度読んで頂きたい。
社員のみなさんはお気の毒です。これからも みなさんにお役に立つ物づくり 初心を胸に頑張って下さい。